top of page

PERFORMANCE COACHING

Få hjælp til at nå dine mål med 1:1 Performance coaching.

  • 45 min
  • PRIS VARIERER
  • GODTHÅBHALLEN

Beskrivelse af service

Når det kommer til din karriere, ønsker du sandsynligvis ikke at blive på ét sted. Du har store mål, som du er ivrig efter at nå. Men her er spørgsmålet, du bliver ved med at løbe ind i: Hvordan får du dem til at ske? Performance coaching er en formel proces, der støtter dig i at forfølge vækst, udvikling og toppræstationer i din karriere, så du kan opnå dit fulde potentiale. Her er nogle statistikker, der illustrerer populariteten og fordelene ved denne proces. • Syv ud af 10 ledere ser det at udvikle mennesker, som en af deres primære opgaver. • Kun 26 % af medarbejderne siger, at den feedback, de får, hjælper dem til at klare sig bedre på arbejdet. • Kun omkring to ud af 10 ledere forstår intuitivt, hvordan man engagerer medarbejderne, udvikler deres styrker og sætter klare forventninger. • 80 % af mennesker, der har modtaget coaching, rapporterer om positive virkninger inden for områder som arbejdspræstationer, kommunikationsevner, produktivitet, trivsel og forretningsledelsesstrategier. • 65 % af medarbejderne i en stærk coachingkultur rapporterer, at de er "højt engagerede." I en undersøgelse af 100 ledere, der modtog coaching, oplevede virksomheder følgende fordele • Produktivitet (rapporteret af 53 % af lederne) • Kvalitet (48 %) • Organisatorisk styrke (48 %) • Kundeservice (39%) • Reduktion af kundeklager (34 %) • Fastholdelse af ledere, der modtog coaching (32 %) • Omkostningsreduktioner (23 %) • Bundlinjerentabilitet (22) % Den samme undersøgelse viste, at lederne også oplevede forbedringer i • Arbejdsforhold med direkte underordnede (77 %) • Samarbejdsrelationer med nærmeste ledere (71 %) • Teamwork (67 %) • Arbejdsrelationer med jævnaldrende (63 %) • Arbejdsglæde (61 %) • Konfliktreduktion (52 %) • Organisatorisk engagement (44 %) • Arbejdsrelationer med kunder (37 %) De vigtigste grunde til at en coach ansættes er at de: • Udvikler højt potentiale/faciliterer en overgang (48%) • Fungerer som et godt mellemled(26 %) • Afhjælper dårlig adfærd (12 %) • Styrker individer. Coaching validerer, understøtter og styrker individerne i en organisation. • Øger medarbejdernes engagement. • Forbedrer individuelle præstationer. • Dybere læringsniveau. • Højt medarbejderengagement. Bronze pakke: 3 sessions = 4.500kr Sølv pakke: 6 sessions = 7.500kr. Guld pakke: 10 sessions = 10.000kr. Send en mail til maria@groedem.com for at lave en aftale.


Aflysningspolitik

VED AFLYSNING ELLER OMBOOKING VENLIGST KONTAKT PER MAIL SENEST 24 TIMER FØR ELLER DER VIL BLIVE OPKRÆVET FULD BETALING


Kontaktdetaljer

  • Godthåbhallen, Vandsøvej, Nuuk, Grønland


bottom of page